مراكش : اقتطاعات مثيرة للجدل في أجور موظفي جماعة حربيل مما أثارت استياءً واسعًا في صفوفهم

بوجندار عزالدين / المشاهد

متابعة: م _ ع

استنكر عدد من الموظفين والموظفات التابعين لجماعة حربيل ، اقتطاعات مفاجئة من أجورهم، مما أثارت استياءً واسعًا في صفوفهم، خصوصًا بعد التأكد من أن هذه الاقتطاعات تمت بدعوى التغيب عن العمل دون المرور بالمساطر القانونية المعمول بها في مثل هذه الحالات.

وحسب معطيات حصلت عليها المشاهد من موظف (ة) بالجماعة، فإن الإدارة أقدمت على هذه الاقتطاعات دون توجيه استفسارات رسمية للمعنيين بالأمر، ودون فتح أي مسطرة تأديبية أو منحهم حقهم في الدفاع عن أنفسهم وفقًا لما تنص عليه القوانين التنظيمية للوظيفة العمومية. والأكثر من ذلك، أن بعض الموظفين تفاجأوا باقتطاعات وصلت في بعض الحالات إلى أيام عمل كاملة، دون أن يتم إشعارهم مسبقًا أو تبرير هذه الإجراءات إداريا.

وتنص القوانين الجاري بها العمل، خاصة النظام الأساسي للوظيفة العمومية، على ضرورة احترام مجموعة من الخطوات قبل تنفيذ أي اقتطاع من الأجر بسبب التغيب غير المبرر، تبدأ بتوجيه استفسار مكتوب للموظف المعني، مرورًا بمنحه فرصة الرد، وانتهاءً باتخاذ القرار المناسب بناءً على تقرير مفصل وموثق. إلا أن ما وقع في جماعة حربيل يطرح تساؤلات كبيرة حول احترام هذه الإجراءات وضمان الحقوق الإدارية للموظفين.

وفي ظل هذا الوضع، يطالب  المتضررين بفتح تحقيق إداري في الموضوع، ومراجعة القرارات المتخذة، وإعادة الاعتبار للمساطر القانونية التي تضمن التوازن بين سلطة الإدارة وحقوق الموظف. كما دعت فعاليات نقابية إلى التدخل العاجل من طرف الجهات الوصية لوقف مثل هذه التجاوزات، والعمل على تكريس مبدأ الحكامة الجيدة والشفافية داخل المرفق الجماعي.

تبقى قضية الاقتطاعات بجماعة حربيل مؤشرًا على ضرورة تعزيز ثقافة الإدارة الرشيدة واحترام الضوابط القانونية، لما لذلك من أثر مباشر على الاستقرار المهني والاجتماعي للموظفين، وعلى جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.