المشاهد // بوجندار عزالدين.
المتابعة : شطاط عبدالعزيز.
بعد فضيحة الحي الإداري التابع لجماعة سيدي بوعثمان، وتبوت حالات التنافي في حق عائلة
شيخ رؤساء الجماعات الترابية باقليم الرحامنة والبرلماني السابق، التي تتدعي النفود والسلطة، وأن لها ايادي في دهاليز السلطة، الرأي العام ينتظر ما ستقوم به السلطات المختصة التي ستسفر عنها التحقيقات، من احقاق الحق وتطبيق القانون، الذي يُعْلَا ولا يُعْلَا عليه.
نعود اليوم لنسدل الستار مرة أخرى، على فضيحة أخرى لا تقل أهمية وخطورة عن سابقاتها، وذلك في حق من ائتمنو على مصالح العباد والبلاد، ولم يكونو ابدا في مستوى الثقة الممنوحة لهم من طرف المواطنين.
لأزيد من اربعة عقود من السيطرة الكلية على الجماعات الترابية باقليم الرحامنة من طرف عائلة السواترة ، منتخبون بجماعات ترابية، وفي نفس الوقت، موظفون أشباح بجماعات اخرى مجاورة.
ـ الحالة الأولى : الإبن المدلل ذو المستوى التعليمي المتواضع، وجد نفسه محصنا بين عشية وضحاها من مسير لقاعة للالعاب بسيدي بوعثمان، الى فخامة الرئيس لجماعة سيدي بوبكر، كواجهة خلفية لامتداد حكم ابيه من وراء الستار، وفي نفس الوقت موظف شبح بجماعة اولاد املول دائرة سيدي بوعثمان، حقق تحماق!!.
الحالة المزرية والكارثية التي تعاني منها ساكنة المنطقة من تجاوزات وخروقات أثرت بشكل سلبي على السير العادي لمصالح الجماعة، مما جعل أعضاء المجلس الجماعي، للجماعة الترابية سيدي بوبكر، وعددهم ثلاثة عشر عضوا، يوجهون شكاية إلى السيد عامل إقليم الرحامنة، شهر أكتوبر 2022، مُوٓقّٓعٓةً بأسمائهم، يناشدون فيها عامل إقليم الرحامنة التدخل العاجل، للنظر في التجاوزات والخروقات لرئيس جماعة سيدي بوبكر، وقراراته الإنفرادية، وإقصاءاته الممنهجة في حقهم، وغيابه الدائم ، وإجباره المرتفقين على الإنتقال إلى سيدي بوعثمان، لملاقات شقيقه المذكور أعلاه، رئيس المجلس البلدي لسيدي بوعثمان، والموظف الشبح رقم (2)، بجماعة سيدي بوبكر كمحرر من الدرجة الثالثة، حسب ما جاء في الشكاية التي تتوفر الجريدة على نسخة منها، وحسب مصادرنا الخاصة ان المرتفقين يتعرضون للمعاملات السيئة والمنحطة لكرامة المواطن مقابل الحصول على الوثائق أو توقيعها، ليتضح وبالملموس أنه المسير الفعلي للجماعة حسب ما هو متداول ومعروف داخل الأوساط.
زد على ذلك أن الملقبة :
ـ الحالة الثالثة : (م ـ ݣ) إحدى أقاربه هي موظفة شبح بجماعة اولاد املول كمساعدة إدارية.
ـ الحالة الرابعة : أخوها (م ـ ݣ) موظف شبح بجماعة الطلوح!!
-الحالة الخامسة : (ح ـ ط) المقربة من الرئيسين هي موظفة شبح كمساعدة إدارية بجماعة اولاد إملول..
-الحالة السادسة : (س ـ ط) أخو الرئيسين وصاحب مقهى بسيدي بوعثمان، مقاول وصهر البرلماني، وهو الآخر موظف شبح، كتقني بجماعة سيدي بوبكر، وزوجته (الحالة السابعة) موظفة شبح بجماعة الطلوح .
-الحالة الثامنة : (ف ـ ط) اخو الرئيسين، سائق للجماعة في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية.
-الحالة التاسعة : (خ ـ ش) إبنة أخت شيخ رؤساء الجماعات والصديقة المقربة لها (س ـ ح) ابنة ممرض سابق، كانتا شبه موظفتان (شبح)، ليتفاجئ الرأي العام بإقليم الرحامنة، انهما اصبحتا موظفتين رسميتين بجماعة سيدي بوبكر ، وهنا تتجسد الزبونية والمحسوبية وباك صاحبي، اليوم عندي وغدا عندك، وحسب ما يشاع أن هناك أشباح يتم تقسيم رواتبهم مع المهيمن من عائلة (السواترة).
فالعائلة تتحكم في كل كبيرة وصغيرة، تسير وتدبر حسب هواها، بدون حسيب ولا رقيب، والنتيجة حتما كالمعتاد ( كارثية بامتياز ).
حقائق صادمة لا زالت تعيشها معظم الجماعات القروية بإقليم الرحامنة، وواقع المواطن البسيط حدث ولا حرج.
وما زاد الطين بلة : أن الموظفون الأشباح جلهم من العائلة المسيرة والمقربون والأوفياء.. ولا من يحرك ساكنا…، ولله في خلقه شؤون.
وللمعلومة فقط، جريدة المشاهد قدمت طلبات للوائح الموظفين عبر البوابة الإليكترونية، بكل من جماعة سيدي بوعثمان، وجماعة سيدي بوبكر، وجماعة اولاد املول، بتاريخ : 2023/12/30، وجماعة الطلوح بتاريخ : 2024/01/15، وللأسف لم نتوصل بأي جواب الى اليوم.
لهذا ساكنة المنطقة تناشد والي جهة مراكش آسفي، والسيد وزير الداخلية، وعامل عمالة إقليم الرحامنة، بالتدخل العاجل والفوري، وإيفاد لجنة للوقوف على الواقع المر، والإختلالات والفوضى التي تتخبط فيها الجماعات الترابية باقليم الرحامنة، والضرب بيد من حديد، لكل من سولت له نفسه أنه فوق القانون، فمغرب اليوم ليس كمغرب الأمس..
وحق الرد مكفول للجميع..